7月4日，烟台文化旅游职业学院召开院系两级管理体制改革调研座谈会。学院党委副书记、院长荆晓玲出席会议并讲话，各教学单位及相关部门负责人参加，学院党委委员、副院长于萍主持。
座谈交流中，各单位和相关处室围绕责权分配、财务管理、人事管理、绩效考核、教学科研、社会培训、信息化建设、教学督导、资源配置等方面深入交流，认真查摆现状，深入剖析问题，全面总结经验，就进一步完善院系两级管理体制改革提出工作意见和建议。
院长荆晓玲在座谈中指出，学院正处在提档升级的关键期，各部门各单位要各司其职、精诚合作，在推动院系两级改革中同频共振、双向奔赴；要建立健全院系两级管理配套制度，研究制定院系两级管理权限下放清单、责任清单和服务清单，解决各部门各单位权责交叉点、空白点和扯皮点等问题，营造“岗位职责必须为，服务有我不推诿，高效履职敢担当，齐心协力抓落实”的浓厚氛围；要注重AI赋能校园管理，深入实施“一网通办”，整合教务、人事、科研、财务等多个业务系统，推进业务流程再造，提升学院治理效能。
于萍副院长提出“坚定信心、正向引导，加强协调、形成合力，放权赋能、务求实效”的三点要求，以充分调动教职工干事创业的积极性和主动性。
