2020年工会工作要点

2020年工会工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，根据学院党委部署和要求，服务学院发展大局，认真履行工会职能，推进工会工作再上新水平。

   一、加强民主管理，强化教工参政能力

1.做好工会换届和双代会工作。根据相关规定，拟于2020年上半年召开学院第二届双代会（教代会、工代会），进行学院工会换届。根据大会规程和换届要求，提前拟定工会换届和双代会筹备方案，做好第二届双代会代表选举、提案征集、人事安排等各项筹备工作，确保完成工会换届和双代会的顺利召开。

责任分工：院工会，各分会，有关部门

完成时限：7月底

    2.做好提案征集和办理落实工作，提高提案参政议政质量。通过提案，广泛听取职工意见，引导广大教工为学院发展积极献言献策。

责任分工：提案专委会，有关部门

完成时限：7月底

3.加强民主管理。凡涉及学院长远发展、教工切身利益等重要事项，通过双代会及其执委会、专门委员会，广泛征集职工意见，最大限度地凝聚职工共识。

责任分工：院工会，各分会，有关部门

完成时限：年底

二、抓好文体活动，增强组织向心力

1.坚持围绕学院中心、服务学院大局的原则，尊重广大教工会员的要求和意愿，利用新校活动场地优势，广泛组织开展瑜伽、八段锦、爬山等健身项目，以及乒乓球、羽毛球、卡拉OK、象棋等比赛活动。活跃教职工的业余文化生活。（具体活动见附件）

责任分工：院工会，各分会（协会）

完成时限：年底

2. 根据女教工特点，开展抗击疫情创意作品展、时尚穿搭技巧等寓教于乐、丰富多彩的文体活动。制定女职工教育培训和活动年度计划，明确时间安排、活动内容、活动形式、责任分工和经费预算等，并及时报院工会。同时，鼓励支持各分会（协会）结合各自实际，开展各具特色的各类文体活动，使广大教职工放松紧张情绪，减轻工作压力，以饱满激情投入学院建设发展事业中。（具体活动见附件）

责任分工：院工会，各分会（协会）

完成时限：年底

    三、强化“以人为本”，转变机构服务理念

1.精心做好教工会员节日福利发放工作。从教工会员需求出发，按照灵活便捷的原则，改进发放方式，提高教工会员福利满意度。

责任分工：院工会，各分会，有关部门

完成时限：年底

2.关心教工会员生活。根据相关规定，对生病住院教工，及时进行探望慰问；对去世教工，协助家属办理丧事，做好慰问亲属工作；对困难教工，及时进行帮扶救助；对退休教职工，组织发放退休纪念品，真正把学院对教职工的关心落实到每名教工心中。

责任分工：院工会，各分会

3.做好教职工查体工作，及时掌握教职工健康情况，做好查体跟踪服务，对查出有重大疾病或疾病隐患的教工，及时提醒教工复查或到医院医治。

责任分工：院工会、财务处，各分会

完成时限：年底

四、加强组织建设，提高规范化水平

1.做好妇委会的筹备工作，根据相关规定，拟于2020年下半年召开第一次妇女大会，做好第一届妇委会成员的选举工作。提前拟定筹备方案，做好第一届妇女大会选举等各项筹备工作，确保完成妇委会筹备和妇女大会顺利召开。

责任分工：院工会，各工会分会

完成时限：10月底

2.精心做好工会宣传工作，加强网络宣传把关，管好用好学院工会校园网、工会微信群，及时宣传上级工会会议、文件精神和院工会工作信息，鼓励和引导广大教职工为学院发展献计献策。

责任分工：工会宣传委员，各工会分会（协会）

完成时限：年底

3.按照基层工会收支管理有关办法和规定，进一步规范、完善工会财务制度和工作程序，依法依规、管好用好工会经费。

责任分工：工会财务委员，各工会分会

完成时限：年底

五、深化品牌创建，丰富活动内涵

1.根据上级工会品牌创建活动要求，围绕学院项目建设和各类职业技能、创新创业大赛，在2019年工会品牌建设基础上，精心筛选确定与项目推进、技能大赛相关特色鲜明的工会品牌项目。    以项目为抓手，组建品牌项目推进团队，扎实推进品牌项目落实。通过工会品牌项目创建活动，引导广大教职工投身学院教育教学主战场，凝心聚力为学院发展贡献智慧和力量。

责任分工：院工会，各分会

完成时限：年底

各工会分会（协会）要结合各自实际，进一步细化要点内容，制定分会（协会）年度工作计划，明确分工，落实责任，抓好落实。各分会（协会）年度工作计划要及时报院工会，院工会将根据计划，加强调度、督导和考核，推进工作落实。

附件：2019-2020学年第二学期活动配档表

工会2019-2020学年第二学期活动配档表